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如何认识山南地区人才工作取得的成就dd-【新闻】

发布时间:2021-04-10 07:12:23 阅读: 来源:冷冻机厂家

如何认识山南地区人才工作取得的成就?

如何认识山南地区人才工作取得的成就?

2011-04-26 09:47:33 http://www.xzsnw.com 稿源:《山南报》/山南网 作者:

人才是经济社会发展的第一资源,人才优势是最具潜力、最需开发、最可依靠的优势。近年来,地委、行署认真贯彻落实党中央、国务院和区党委、政府关于人才队伍建设的各项方针政策,始终围绕经济建设这个中心,坚持以人为本,把人才资源作为优先开发资源,大力实施人才强地战略,为我地区经济社会发展提供了强有力的人才保证。各级党委、政府紧紧抓住人才培养、吸引、使用三个关键环节,不断深化干部人事制度改革,积极探索以市场为导向的人才工作新机制,全地区人才总量稳步增长,人才综合素质不断提高,人才结构得到优化,人才环境进一步改善,尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的氛围日益浓厚,党管人才工作格局初步形成,以党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才、高技能人才、农牧区实用人才和社会工作人才等为主体的人才队伍逐步发展壮大,在经济社会发展中的作用日益凸显。目前,全地区人才资源总量29164人,占全地区总人口的8.58%,其中具有本科以上学历或高级专业技术职称的人才4608人,享受国务院政府津贴专家12人,享受自治区政府津贴专家1人,具有高级专业技术职称106人。

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