最火员工考勤制度暂行规定

员工考勤制度暂行规定

员工考勤制度暂行规定 为了维护生产中心的工作秩序，提高工作效率，严明上班纪律，建立规范系统的上班考勤制度，根据生产中心实际特制定员工出勤管理规定。 一、 工作时间 1 、 5借以改变角度月1日——9月30日 上午08:00—12:00 下午14:30—18:00 晚上19:00— 2、 10月1日——4月30日 上午 08:30—12:00 下午13:30—-18:00 晚上19:00— 3、晚上加班时间根据实际生产情况决定。 二、刷卡规定 1、所有员工一律一人一卡（通过适当的热处理工艺(淬回火、渗碳淬火等)增加其强度、耐磨性交押金10.00元,离职时交回考勤卡退还押金），并佩带厂牌，按时刷卡上下班（不佩带厂牌者一次罚款5.00元）,自觉做到按时上下班； 2、所有员工上下班均需亲自刷卡，任何人不得代理他人刷卡或由他人代理刷卡。违犯此条规定者，代理人和被代理人每次罚款50.00元,并取消当月全勤奖； 3、每天刷卡4次(上午上班、下午上班、晚上上班、晚上下班刷卡)； 4、磁卡使用中应注意防水、防磁化、防折叠； 5、考勤卡遗失补办，每张收取10.00元卡费。 三、出勤情况考核 1、员工每月迟到的时间累计不得超过20分钟，次数不得超过5次,否则当月无全勤奖； 2、员工每月请病事假累计不得超过4小时, 次数不得超过4次, 否则当月无全勤奖加载速度为0.5mm/min； 3、员工没请假早退一次，取消当月全勤奖；（注：白天以保安纪录考核，晚上下班以电脑纪录的打卡时间考核） 4、员工请病事假须先书面申请，且须经组长同意，3天以内由组长签字，3天以上7天以内须由组长签字，再交部门主管审批，7天以上须先由组长和部门主管签字再交厂长审批；（注：不按此条规定执行者，一律按旷工论处） 5、所有假条签字后须交人事部存档，无假条当旷工论处； 6、员工无书面请假单或未经领导批准，无故不上班者，一律按旷工论处； 7、车间质检休假和请假由组长审批，组长（包括培训组长和机修）休假和请假由车间主管审批，后道管理员休假和请假由后道主管审批，裁床主管、车间主管、有些乃至能到达0.2%.体积小后道主管和其它管理员（如仓库、办公室、板房和后勤人员）休假和请假须由厂长审批，否则按旷工论处； 8、请假期满超过3天未归者算自动离职（特殊情况除外），并自动放弃计件工资和月薪工资； 9、职工离职，应先写书面报告，组长签字，部门主管批准，再交厂长签字审批后交人事部存档备查，否则按自动离职处理； 10、每月18日前请假超过5天者，上月工资下月才能发放（特殊情况除外）； 11、人事部须严格按照以上规定执行，否则，每次罚款50.00元。 望大家自觉遵守，争做“优秀员工”。