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如何衡量是否跳槽？

每年的求职市场上都有跳槽的高峰期。但在选择的过程中，却并非每一个人都能做到从容不迫。跳槽的时机是否已经到来？自己是否真的确定清了前行的方向？未知的空间又能否真正接纳自己？在这里，如何选择下一份职业，完全可能是自己职业生涯的转折点，所以在衡量是否要跳槽时，可以参考一下几个方面。

一看“公司平台”：公司平台决定了你的发展起点，尤其对新人来讲，退一万步说，就是再次跳槽，那也会是非常具有吸引力的一份工作经历。

二看“职业发展”：良好的职业发展不是一蹴而就的，需要你一份份的工作铺就，就如同转行跳槽往往难度加倍，如果你选择的高薪工作不是你所希望长期工作的，那只会成为你职业发展的岔路，不应该选择。

三看“薪资福利”：所谓“人为财死，鸟为食亡”，薪资福利，当然要看，如今物价飞涨，高薪自然极具诱惑力，但首先，你要看所谓的高薪有没有掺水，其次请考虑清楚这个工作给你一时的高薪是否能为你带来将来一直的高薪！

四看“求安逸还是求发展”：这个主要看个人选择，初出茅庐的新人来说，求发展自然是他们最渴求的，但对不少已结婚生子的有多年工作经验的人来说，如果一份薪资不高的工作，但能让他们照顾到家庭，很多人还是愿意去的。

如果兼顾以上各点的话，那就勇敢地“跳”吧。（中国水泥网 转载请注明出处）

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