做和三一泵送百千万工程为客户培养人才

三一泵送“百千万工程”为客户培养人才

三一泵送“百千万工程”为客户培养人才

中国工程机械信息

导读: 日前，经过三一泵送近一年全方位、多层次的立体化培训，为客户培养 百昨日名搅拌站站长、千名设备管理人员、万名操作手 的 百千万工程 目标已圆满完成，客户设备管理与保养水平显著提升,同时也在一定程度上 ...

日前，经过三一泵送近一年全方位、多层次的立体化培训，为客户培养“百名搅拌站站长、千名设备管理人员、万名操作手”的“百千万工程”目标已圆满完成，客户设备管理与保养水平显著提升,同时也在一定程度上推动了整个行业的成熟。

设备管理人员：

向专家型设备经理迈进

三一泵送年初大胆提出为客户培养“百名搅拌站站长”、“千名设备管理人员”的目标，金旸新材料是1家以合伙制创业平台为载体从设备管理层面为客户培养人力资本。月，三一泵送在总部成功举办3期高级设备经理培训，各分公司、代理商成功举办50余场包括搅拌站站长在内的设备主管培训，培训内容涉及设备管理、技术、工艺等内容，累计培训搅拌站站长过百人，高级设备管理人员过千人。

“感谢三一为我们提供了MBA规格的设备管理类培训，我们很有自信成为具备丰富管理经验的专家型设备经理。”某参训客户设备经理说道。

设备操作手：

由“单一性”向“全能型”转变

作为直接与设备打交道的人，设备操作手的操作与保养能力直接决定了客户设备的施工效率，为此三一泵送将“万名操作手”作为“百千万工程”的基石，在全国范围内开展了500余场集理论基础、设备操作、保养维护、排故案例于一体的操作手培训，累计培训操作手已达12000名。

令客户普遍感到欣喜的是，这批操作手正逐步由以往只懂简单设备操作的“单一性”人才向同时具备专业设备操作能力与维护能力的“全能型”人才转变，从而在很大程度上降低了设备故障发生率，提升了设备施工效率。

值得一提的是，三一泵送2011年举办的社招操作手培训班已成功为客户输送近百名专而且业操作手，大大缓解了客户用人之需。

随着基础设施建设的不断投入及工程机械产品的升级换代，工程机械行业对高素质的设备管理及操作人才存在巨大的需求缺口，三一泵送2011年投入大量人力物力打造的“百千万工程”极大缓解了客户在人力资本方面的瓶颈，受到了客户的一致好评。(梅锋)